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财务制度设计

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岗位设置 工作职责

总会计师 1人. 参与董事会重大决策 制定公司财务大政 (内控考核投资融资奖励税筹等)大 额支付的审批 ; 销售及采购合同的会签

财务经理 正副各1人 正职设计财务工作流程,财务核算具体要求制度 各岗位工作职责 对外接待 (政府税务部门的协调)副职解决会计处理疑难问题, 部门考核 等;

出纳1 人 现金及银行存款日记账 网银支付 银行对账 现款收支日报 结算凭证(汇票等)印鉴 保管

稽核岗1人 负责按公司财务报销制度审核报销期间费用 所有会计凭证的合法合理性

固定资产岗1人 固定资产卡片管理 核算 盘点 处置

工资核算岗1人 按公司工薪制度审核工资表 考勤核查 计件计时的准确性 正确核算工资奖 金及补助额

材料核算岗1人 存货-材料的核算 按制度执行三单审核 暂估处理材料部门的往来账

往来会计1人 其他应收其他应付的核算

销售核算岗1人 销售合同保管 按合同审核销售价格 开据发票 销售核算 结转销售成本

成本会计4人 设置成本组水平高的任组长,不一定非得高职,有些高职现场经验不足,不足以 担大任及解决实际问题 机械行业成本核算很重要 可按车间设置成本员 用于 归集生产费 用.成本考核分析 做成本计算单 成本报表

税务会计1人 跑税 进行国地税申报 协助领导进行税务筹划 迎接检查等 另外可兼管电算化,如果成本岗不用那么多也可专门抽出1人管会计电算化,用以管财务软件,财务数据分析整理备案等

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